Noutăți 

Un salariat care este concediat nelegal își pierde, dincolo de locul de muncă, stima de sine, respectul colegilor, acesta experimentează...

Contractul de management este acordul dintre o persoană juridică care desfăşoară o activitate economică, în calitate de proprietar, şi un...

Constituie mobbing sau hărţuire morală la locul de muncă orice comportament care, prin caracterul său sistematic, poate aduce atingere...

Obtinerea permisului de sedere este ultimul pas pe care trebuie sa il faca strainul care a intrat in Romania in baza unei vize de lunga...

Obtinerea permisului de sedere este ultimul pas pe care trebuie sa il faca strainul care a intrat in Romania in baza unei vize de lunga...

Ce se intampla dupa ce angajatorul roman obtine viza de munca de la Inspectoratul General pentru Imigrări? Aceasta autorizaţie de muncă...

Ce se intampla dupa ce angajatorul roman obtine viza de munca de la Inspectoratul General pentru Imigrări? Aceasta autorizaţie de muncă...

In continuarea articolului publicat anterior, referitor la aspecte introductive privind angajarea cetatenilor straini, prezentul articol...

In contextul in care importul de angajati straini a devenit o necesitate pentru dezvoltarea afacerilor derulate de catre companiile care...

Aveti domiciliul in Romania dar lucrati pe teritoriul altui stat? Angajatorul dvs. din Romania v-a detasat in strainatate pe o perioada...

Aveti domiciliul in Romania dar lucrati pe teritoriul altui stat? Angajatorul dvs. din Romania v-a detasat in strainatate pe o perioada...

Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului şi poate fi dispusă pentru motive care ţin...

Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului şi poate fi dispusă pentru motive care ţin...

Controversele juridice starnite de modalitatea legala in care au fost transpuse in tara noastra Directivele europene care reglementeaza...

Controversele juridice starnite de modalitatea legala in care au fost transpuse in tara noastra Directivele europene care reglementeaza...

Potrivit art. 81, alin. 1 din Legea 53/2003 privind Codul Muncii, prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului...

Potrivit art. 81, alin. 1 din Legea 53/2003 privind Codul Muncii, prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului...

Conform art. 35 din Codul Muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor...

Conform art. 35 din Codul Muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor...

În ciuda faptului că hărțuirea morală la locul de muncă reprezintă un subiect destul de puțin abordat în dreptul muncii, acest concept a...